Turistička je sezona u Hrvatskoj je pred vratima, a turizam će se ponovno naći u problemu zbog manjka radne snage.

Situaciju trebaju olakšati kvote za uvoz radne snage. Prvi inozemni radnici na Jadran su već stigli, no od četiri tisuće dozvola nije iskorištena ni trećina, piše Dnevnik.hr.

Na rivi u Cavtatu gotovo da nema ugostitelja koji ne traži par ruku više za srce sezone. Iz Skoplja u Konavle stigao je kuhar Saša. Kaže da će zaraditi barem dvostruko više nego u svojoj zemlji.

''U Makedoniji je plaća za kuhara oko 500 eura. Dolazimo zaraditi više, uvjeti su odlični, imam osiguranu hranu, smještaj, dobra je plaća, ljudi su ovdje divni'', rekao je Saša.

Hrvatska je za ovu godinu pripremila 4660 radnih dozvola za inozemne radnike u turizmu, a dvojica pomoćnih kuhara iz Banje Luke stigli su u restoran u Dubrovniku.

''Došla sam prije 15 dana, došli smo raditi i zasad je sve OK'', rekla je Zorica iz Banja Luke.

Poslodavci poručuju kako će kvote olakšati situaciju i oporaviti tržište rada.

''Uzeli smo ljude s iskustvom. Podići će konkurenciju na tržištu rada. Zadnjih nekoliko godina imali ste situaciju da morate primiti koga god, tko god vam dođe na vrata, vi ste sretni da je uopće došao netko raditi. Tako uopće ne možete rangirati neku kvalitetu rada'', rekao je ugostitelj Ante Vlašić.

Od 4600 radnih dozvola za strance dosad ih je iskorišteno tek 1180. Ministar se nada kako će do početka sezone sve biti iskorištene, a stanjem na tržištu je zadovoljan.

''Uskoro ćemo krenuti s kampanjom 'Zaposli se u Hrvatskoj' kojom želimo aktivirati 160 tisuća nezaposlenih, individualno pristupiti svakome, propisati mjeru aktivne politike zapošljavanja u kojoj ističemo i u sezoni mjeru stalni sezonac, bilo da se prekvalificiraju ili nađu posao u sezoni'', rekao je Marko Pavić, ministar rada i mirovinskog sustava.

No bivši ministar rada Mirando Mrsić upozorava kako bez većih plaća nema rješenja:

'Mora se proširiti kolektivni ugovor za turističku djelatnost tako da poveća plaće u turističkoj djelatnosti.''

Na Zavodu za zapošljavanje je oko 14 tisuća ljudi koji imaju kvalifikacije, iskustvo ili želju raditi u uslugama i ugostiteljstvu. Računica je to koja zove na hitnu reakciju.

Pratite nas na društvenim mrežama Facebook, Instagram, Youtube, TikTok