Najčešću politiku radnika na Balkanu "šuti i trpi, malo je posla", nažalost, iskorištavaju poslodavci koji postavljaju nehumane uvjete.
Upravo takav printscreen ugovora jedne bh. tvrtke širi se društvenim mrežama gdje je radnicima zaprijećeno da ne smiju direktoru postavljati pitanja o plaći, neradnom danu, godišnjem odmoru... Piše Dnevni avaz.
U suprotnom bit će novčano kažnjeni odbijanjem 100 maraka od plaće te ako se isti slučaj ponovi, zaposlenik će dobiti otkaz.
Također, ostavljena im je opcija da se obrate poslodavcu pismenim putem ako isplata mjesečnih naknada ne bude tokom predviđenih 30 dana.
Spomenuti poslodavac dozvolio je molbe za novčanu pomoć uz zahtjev i detalje, a zanimljivo da se poziva na novi Zakon o radu.
