Od danas u Njemačkoj stupa na snagu Zakon o doseljavanju stručne radne snage koji olakšava dolazak u ovu zemlju i potragu za poslom svim kvalificiranim radnicima iz zemalja koje nisu članice Europske unije.
Od danas više ne vrijedi pravilo prema kojem za neko radno mjesto u Njemačkoj imaju prednost građani EU.
Kako stižu poruke iz Njemačke, poslodavci u ovoj zemlji najviše ciljaju na radnike sa zapadnog Balkana, s obzirom na to da su najviše upita za poslom zaprimali iz ove regije.
To je jedna regija koja je veoma važna za nas jer tamo pronalazimo vrlo dobru, kvalificiranu stručnu snagu, a s druge strane ima dosta ljudi koji znaju njemački jezik, što je od ogromne pomoći u poslovnoj integraciji, kazao je za Deutsche Welle Thorsten Rolfsmeier iz Saveznog zavoda za zapošljavanje Njemačke.
Kako je za Klix.ba nedavno kazao Željko Šain, profesor Ekonomskog fakulteta u Sarajevu, novi njemački zakon izuzetno je negativan za BiH i cijelu našu regiju jer će biti dodatni katalizator odlaska mladih ljudi, stručnih osoba i cijelih porodica.
Mi ćemo to u negativnom smislu doživjeti višestruko. Izgubit ćemo dio radne snage i dio stanovništva u najvitalnijim godinama života. Ostat ćemo bez ljudi koji mogu brzo razvijati Bosnu i Hercegovinu i cijelu regiju, a utjecat će i na smanjenje stupnja porasta BDP-a, a svi sinergijski efekti odrazit će se i na punjenje proračuna, smatra Šain.
Njemačka privreda iz godine u godinu raste i treba sve više stručnjaka. Stoga kroz novi zakon Njemačka otvara i nove puteve za stručnu radnu snagu bez akademskog zvanja u svim oblastima.
Proces priznavanja zvanja i zapošljavanja u Njemačkoj do sada je bio u mnogome kompliciran za građane Balkana. Međutim, sve komplicirane procedure od sada će biti korigirane u novom uredu za priznavanje inozemnih kvalifikacija.
Osobe koje su zainteresirane za rad u Njemačkoj od danas najprije mogu kontaktirati Centralni ured za priznavanje stručne kvalifikacije (ZSBA) koji će im pomoći u pripremi potrebne dokumentacije te stajati na raspolaganju za savjetovanje.
