Pokretanjem najvećeg natječaja za zapošljavanje do sada, Lidl Bosna i Hercegovina ubrzano gradi svoj tim uoči dugoočekivanog otvaranja prodavaonica.
Značajan doprinos domaćem tržištu rada, kroz otvaranje više od 1.000 radnih mjesta u velikom broju bosanskohercegovačkih gradova i općina, podržan je transparentnim procesom selekcije te kontinuiranim ulaganjem u zaposlenike.
U okviru kampanje masovnog zapošljavanja Lidl BH organizira i turneju „Lidl busom“ kroz nekoliko bh. gradova, kako bi svim zainteresiranima za raspisane pozicije, tim Lidl stručnjaka na licu mjesta, uživo ponudio priliku za razgovor o svim pitanjima koja ih zanimaju; od uvjeta rada do benefita koje Lidl BH kao poslodavac nudi. Na licu mjesta tim će pružiti i izravnu podršku pri samom procesu prijave.
U sklopu kampanje "Kucnuo je čas", prepoznatljivi "Lidl bus" stiže u Livno u petak, 4. rujna, a bit će parkiran na lokaciji Trg kralja Tomislava, u terminima od 07:30 do 12:00 i od 15:30 do 20:00 sati.
Prije Livna, „Lidl bus” već je posjetio Čapljinu i Mostar, dok će mu sljedeća postaja biti Bihać, gdje stiže u subotu, 5. rujna.
„Raspisivanjem ovog natječaja pokrenuli smo naš najveći val zapošljavanja do sada, a pod sloganom 'Kucnuo je čas' stižemo u Livno kako bismo se što bolje upoznali s našim budućim kolegama u lokalnoj zajednici. Radujemo se susretu s građanima ispred našeg 'Lidl busa', gdje želimo osobno podijeliti našu viziju poslovanja i uvjete rada. U skladu sa širenjem naše mreže, tražimo motivirane pojedince koji će nam pomoći da i u ovom gradu osiguramo najbolji omjer cijene i kvalitete. Pozivamo sve zainteresirane da nas posjete i iz prve ruke saznaju sve detalje o otvorenim pozicijama, uvjetima rada i brojnim pogodnostima koje nudimo. Naš tim stručnjaka iz ljudskih resursa rado će odgovoriti na sva pitanja, podijeliti iskustva o radu u dinamičnom međunarodnom okruženju te pružiti izravnu podršku pri samom procesu prijave“, izjavio je Faruk Kovač, voditelj sektora Korporativnih poslova u Lidlu BH.
Cilj Lidla BH nije samo otvoriti nova radna mjesta, već budućim zaposlenicima ponuditi priliku za dugoročnu karijeru u stabilnom međunarodnom sustavu.
Uz konkurentne plaće iznad prosjeka u maloprodaji, uredno plaćenog prekovremenog rada i dva slobodna dana u tjednu, Lidl svojim zaposlenicima osigurava radno okruženje koje podržava ravnotežu između privatnog i poslovnog života. Zdrava radna dinamika gradi se kroz temeljito uvodno školovanje, team building događaje i kontinuiranu podršku „osoba od povjerenja“, uz dodatne mehanizme pomoći zaposlenicima u važnim životnim trenucima. Potvrda ovakve kulture rada su prestižni međunarodni certifikati „Top Employer“ i „Enterprise Seal“, čije visoke standarde Lidl sada donosi i u Bosnu i Hercegovinu.
Svi zainteresirani kandidati detalje o otvorenim pozicijama, uvjetima i načinu prijave već sada mogu potražiti na službenoj stranici https://karijera.lidl.ba, a za sudjelovanje u selekciji dovoljna je završena srednja škola.
O Lidlu Tvrtka
Lidl, kao dio njemačke Schwarz grupe (Schwarz Gruppe), jedan je od vodećih prehrambenih trgovačkih lanaca u Njemačkoj i Europi. S oko 12.900 prodavaonica i više od 230 distributivnih i logističkih centara u 31 zemlji, broji ukupno više od 395.000 zaposlenih širom svijeta. Jednostavnost i usmjerenost na procese određuju svakodnevne aktivnosti u prodavaonicama, regionalnim distributivnim centrima i nacionalnoj središnjici Lidla. Istovremeno, Lidl kroz svoje aktivnosti preuzima odgovornost za ljude, društvo i planet. Za Lidl, održivost znači svaki dan iznova ispunjavati svoje obećanje o kvaliteti. Učinak, poštovanje, povjerenje, prizemljenost i osjećaj pripadnosti Lidlove su korporativne vrijednosti koje predstavljaju srce korporativne kulture i oblikuju svakodnevno poslovanje, čineći tako temelj uspjeha. Tvrtka Lidl je u 2025. fiskalnoj godini ostvarila prodaju od 140,2 milijarde eura, nudeći najbolji omjer cijene i kvalitete za svoje potrošače, dok su ostale tvrtke u sastavu Schwarz grupe zabilježile ukupni prihod od 185,6 milijardi eura u istom razdoblju.
