Europski sud za ljudska prava izjasnio se o slučaju rumunjskog inženjera koji je optušten jer je tijekom radnog vremena korisnitio Yahoo Messenger za komunikaciju sa svojom zaručnicom i bratom.
Njegov poslodavac obrazložio je kako je sasvim normalno da poslodavac provjerava izvršavaju li njegovi djelatnici tražene zadatke.
Sud se s tim složio i odbacio žalbu zaposlenika koji je tvrdio da mu je bila ugrožena privatnost jer je poslodavac gledao njegove poruke, piše The Sun.
